5e congrès annuel de l'AMETVS - Surpasser la concurrence - réflexions et actions - 25 au 27 octobre 2005, Saint-Sauveur (Québec)
Congrès 2005
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Le trophée Améthyste, symbole de reconaissance de l'industrie
5e congrès annuel de l'AMETVS - Surpasser la concurrence - réflexions et actions - 25 au 27 octobre 2005, Saint-Sauveur (Québec)
Bilan

Près de 300 industriels réunis à Saint-Sauveur pour le 5e congrès annuel de l'AMETVS!

Le comité consultatif du congrès de l’AMETVS dresse un premier bilan positif pour cette 5e édition.

Près de 300 industriels et personnes-ressources de l’industrie des équipements de transport ont participé à l’une ou l’autre des activités du congrès annuel « Surpasser la concurrence : réflexions et actions » présenté à Saint-Sauveur les 26 et 27 octobre, sous la présidence d’honneur de M. Claude Robert, président et chef de la direction de Robert Transport.


Le président d’honneur
« Surpasser la concurrence pour gagner la bataille de l’efficacité, de la performance, des délais et, surtout, du service à nos clients, voilà un défi de taille! Par ce congrès, les industriels prennent un moment de répit pour réfléchir et analyser les contraintes et les irritants qui ne font que nous retarder dans l’expansion de notre industrie » a expliqué M. Robert.
M. Claude Robert, président et chef de la direction, Robert Transport inc.

Les ateliers et plénières
Les ateliers présentés aux congressistes auront permis de prendre conscience des barrières et des irritants qui ne font que diminuer nos avantages concurrentiels. Ces interactions ont fait en sorte que les industriels se sont rencontrés pour réfléchir, ensemble, sur les différentes manières de surpasser la concurrence! Rendez-vous à la page web des ateliers pour consulter les résumés des présentations des conférenciers.

Une fois de plus, les rencontres d’affaires auront permis aux participants de l’édition 2005 d’échanger et de développer diverses relations d’affaires. L’Association s’assure que le maillage entre les participants soit des plus lucratives et ce, grâce aux activités de l’événement annuel : ateliers, plénières, simulation d’entreprise, les rencontres d’affaires ainsi que le souper-rencontre.

Lors de la simulation d’e ntreprise, les congressistes étaient dans un contexte réel d'entreprise. Après quelques heures de discussion et négociation, l'équipe qui a eu la meilleure performance a été déclarée gagnante; l'équipe était composée des personnes suivantes :
  • M. Jean Leclerc, directeur des ventes, Groupe J.L. Leclerc inc.
  • M. Mario Nolin, président, Eddynet inc.
  • Mme Stéphanie Rivard, chargée de projets, AMETVS
  • M. David Dion, conseiller - productivité, AMETVS
  • M. Jean-Marie Sala, conseiller scientifique, Centre Québécois de Recherche et Développement de l'Aluminium (CQRDA)

Le trophée Améthyste
Les prix Améthyste
Présenté en guise d’activité de clôture, le gala de l’excellence a reconnu la qualité des entreprises efficaces au sein de l’industrie. L’AMETVS a ainsi décerné ses Améthyste dans les catégories Entreprise de l’année, Fournisseur de l’année, Innovation de l’année ainsi que Reconnaissance. « Sculpture d’aluminium, l’Améthyste est sans contredit l’ultime reconnaissance de l’excellence » a confirmé Monsieur Gilles Gravel, président-directeur général de l’AMETVS.



Les partenaires
Cet événement a été rendu possible grâce à la participation de partenaires financiers. Les partenaires sont :
  • Prix Améthyste, innovation de l’année : Alcan
  • Prix Améthyste, entreprise de l’année : Fédération des caisses Desjardins du Québec
  • Partenaire or : Ministère du développement économique, Innovation et Exportation
  • Partenaires bronze : Exportation et développement Canada (EDC), Fonds de solidarité FTQ, Hydro Québec, Groupe Conseil Omnitech (GCO) ainsi que Sico, peintures industrielles.
  • Partenaire médias : Transport-Magazine
  • Autres partenaires : Centre de recherche industrielle du Québec (CRIQ), Financière Sun Life, Mercer, consultation en ressources humaines, Promaintech Novaxa ainsi que Vigilis.

3 novembre 2005/jt
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